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考试公告
浙江事业单位考试PK公务员考试,哪个更难?
https://www.isotipo.net       2019-02-11      来源:2018今晚开什么特马
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  最近,上半年浙江事业单位统考公告正在报名中,想要报考的小伙伴不要错过机会哦!


  点击查看:2019上半年浙江事业单位统考信息汇总


  上半年浙江事业单位统考2月23日笔试,而2019年浙江省考定在5月笔试,纠结到底是报考公务员还是事业单位的小伙伴们这下可以放心了,正好两个考试都可以参加。


  说到这里,可能初次参加考试的小伙伴会有这样的疑问:如果我先复习事业单位考试会不会耽误省考的复习(毕竟很多同学的终极目标是省考),因为两个考试相隔时间不长。要想解决这个疑问,就要从这两个考试的笔试内容来分析了。


  所以本文,小编就从以下五个方面来分析:这两个考试的笔试内容是否相似?有何区别?到底哪个更难?


  第一、事业单位和公务员考试笔试科目有哪些?


  历年浙江事业单位和公务员考试笔试科目

浙江事业单位考试PK公务员考试,哪个更难?


  事业单位笔试科目特点:


  笔试科目按岗位划分比较细致。综合类岗位一般考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两门。其它技术类岗位要考专业相关的知识,比如教育类、医疗类等岗位。举个例子:2019年上半年杭州市卫生健康委员会所属12家事业单位招聘,笔试内容为本招聘岗位的专业知识。


  浙江公务员笔试科目特点:


  从考试科目来看,划分也比较细致:《行测》划分ABC三卷,《申论》分为AB卷;公务员的部分职位也考《综合应用能力》。那怎么知道自己考哪类试卷呢?其实就是从大家报考的职位来区分的,可以查看职位表:


  考试类别如果是“综合类”,就考《行测》A卷、《申论》A卷;如果是“基层类”,就考《行测》B卷、《申论》B卷;如果是“优秀村干部类”,那你就考《行测》C卷、 《综合应用能力》两门,是不是很好区分。


  小编提醒大家:事业单位的《职测》和公务员的《行测》基本一样;而事业单位的《综合应用能力》相当于公务员的《申论》科目。


  第二、比较考试时间:


  理清了笔试科目,我们再来对比下考试时间(参考2018年考情):

 

浙江事业单位考试PK公务员考试,哪个更难?


  1.浙江省考《行测》:140道题,120分钟,平均51秒一道;事业单位《职测》100道题,90分钟,平均54秒一道。单从题量和考试时间来看,公务员考试更难!


  2.而《申论》和《综合应用能力》科目,无论是考试时间和题量都一样的。


  第三、比较题型和题量:


  单从笔试科目和考试时间上分析,我们不好比较两个考试的难易程度。接下来,小编从各科的考试内容来分析比较下:


  《职业能力倾向测验》VS《行政职业能力测验》

浙江事业单位考试PK公务员考试,哪个更难?


  注意:以上表格中内容也参考2018年浙江事业单位联考真题和2018年浙江省考试行测真题(A、B卷)。另外,只有“优秀村干部类”职位使用《行测》C卷,小编这里就不做过多分析了。


  相同点:职测和行测科目考查内容基本一致,都考查言语、数量、判断、常识、资料分析五大模块;而且各模块考查的题型也基本一样。


  不同点:①各模块题量分布不同,每个题型的题量公务员>事业单位;②事业单位不考定义判断题型;③从题目整体难易程度上看,事业单位比公务员考试更容易些。


  《综合应用能力》VS《申论》


  《综合应用能力》和《申论》题量一般都是3道,但考查方式却有不小的区别:

 


  从上表可分析出,无论是考查形式上还是测查题型上,这两个科目都是不同的,尤其是综合应用能力的论述评价、校阅改错题目,申论就从没有涉及过。所以同学们在备考这两门科目时,要有针对性的复习。


  还有最后一道大作文,两个科目的分值都很高,都是50分。其中申论科目要求更严苛,要求:主旨明确,内容充实,结构完整,论述深刻,字数要求范围更明确;而综合应用能力考试一般要求:主题鲜明,内容充实,论述有力,字数1000左右。从这点上看,事业单位考试要求较低,更容易些。


  第四、比较笔试面试间隔时间:


  任何公职考试,笔试都不是终极目标,后面的面试更加重要。如果笔试和面试之间的间隔时间较长,那对大家来说还是比较有利的。


  2018-2019年浙江事业单位笔试面试时间间隔

  2016-2018年浙江省考笔试面试时间间隔


  从笔试到面试的时间间隔来看,事业单位考试仅仅只相隔20天,而公务员考试准备面试的时间要长的多。从这点来看,事业单位面试挑战更大些。


  第五、比较笔试面试成绩占比:


  无论是事业单位还是公务员考试,都是采用笔试、面试相结合的方式。那笔试面试成绩各占总成绩的多少呢?


  先说浙江省考:参考2018年政策,总成绩=笔试总成绩÷2*40%+面试成绩*60%。也就是笔试占比40%,面试占60%;


  与公务员考试不同,事业单位笔试面试占比不统一,具体要看各单位的招录政策。比如,2019年的浙江事业单位统考,虽然笔试时间都是2月23日,但是考试相关政策还是有区别的,有些单位笔试占总成绩40%、面试占60%;有些单位笔试面试各占50%;还有些单位有实践技能测试,这样笔试、实践技能测试和面试成绩就各占40%、30%和30%。总之,报考前一定要看清楚了。


  通过以上五点比较浅显的对比分析,相信同学们已经得出这样的结论:因为浙江事业单位和公务员考试考试科目和内容很相似,复习事业单位考试完全不会耽误后面省考的准备,相反多一次考试经验更有助于省考。


  虽然两个考试相似,但是想更深一步了解考点和试题的难易程度,小编认为还是先做两套真题来体验下,然后再做针对性的复习。


  上半年事业单位联考即将在2月23日举行,时间已经不多,如果还没有开始复习那就赶紧行动起来吧!零基础的小白一定要准备一本好的教材:最新版的《事业单位考试一本通》,本书包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目,梳理了事业单位所有的题型和知识点。按照教材的章节和知识点有计划的备考,学习效果一定会事半功倍。
 

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